Como fazer carta de apresentação para acompanhar currículo

Estrutura em 3 blocos

Abra com motivo da candidatura, desenvolva com experiência/competências relevantes e feche com disponibilidade para entrevista.

Mantenha linguagem profissional e texto de no máximo uma página.

Como personalizar sem perder tempo

Use um modelo base e personalize empresa, vaga e diferencial principal. Pequenos ajustes já aumentam percepção de interesse real.

Evite mensagens copiadas iguais para todas as vagas.

Exemplo comentado de mensagem curta

Exemplo fictício: “Olá, equipe de seleção. Tenho interesse na vaga de Assistente Administrativo. Na minha experiência em atendimento, organizei pedidos e acompanhei pendências em planilhas, atividades relacionadas ao apoio operacional descrito no anúncio. Encaminho meu currículo e fico à disposição para explicar essa experiência. Obrigado, Nome”.

O primeiro trecho identifica a vaga. O segundo conecta uma experiência concreta às atividades. O último encerra a mensagem e indica o anexo. Substitua a experiência pela sua; copiar o exemplo sem vivê-la prejudica a coerência da candidatura.

Carta anexa ou corpo do e-mail?

Siga o formato solicitado pelo recrutador. Se pedirem uma carta em arquivo, use uma página legível e não envie apenas a mensagem do e-mail. Se não houver pedido, uma apresentação breve no corpo pode ser suficiente. Evite anexos adicionais sem propósito.

Confira nome da empresa, cargo e destinatário antes de enviar. Retire elogios genéricos que você não consegue sustentar e não repita o currículo inteiro. O texto deve explicar uma conexão relevante, não fazer promessas sobre resultados futuros.

Checklist rápido antes de enviar o currículo

• Carta com foco na vaga específica
• Tom profissional e objetivo
• Sem repetir exatamente o currículo
• Fechamento com chamada para entrevista
• Revisão ortográfica final